B.S. 工商管理
124
学分
76%
最高转学分
类类型
100%在线,6 & 12周的课程
下次开始日期
2024年1月8日
每学分成本
认证
IACBE

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程序的可用性

On Site
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你也将获得雇主所需要的基本技能, 比如商业策略, 管理及运作, 市场营销, 会计, finance, 以及商业道德.

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Sarah D.

B.S. 工商管理'20

“这一成就对我来说意味着一切. 做一个单身妈妈, 全职工作, 上学绝对需要很大的信心, 力量和奉献——但我做到了!"

IACBE认证课程

十大正规赌博平台大全排行罗斯商学院的商业课程获得了位于基维拉路11960号的国际商业教育认证委员会(IACBE)的专业认证, 300套房, Overland Park, Kansas, USA. 有关认证项目的列表,请查看十大正规赌博平台大全排行的 会员状态页面.

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未来开始日期

个别课程的开始日期可能会有所不同,并可能发生变化. Please 索取免费资料 & 咨询招生顾问,了解最新的课程开始日期.

2024年春季
January
8
推荐注册机构:
Dec 29
2024年春季
February
19
推荐注册机构:
Feb 9
2024年春季
April
1
推荐注册机构:
Mar 22
2024年夏天
May
20
推荐注册机构:
May 10
2024年夏天
July
1
推荐注册机构:
Jun 21
2024年秋季
August
19
推荐注册机构:
Aug 9
2024年秋季
9月
30
推荐注册机构:
Sep 20
2024年秋季
November
11
推荐注册机构:
Nov 1

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工商管理课程 & 课程

124学时
基础通识教育
英语作文
ENG 120 -大学写作(4)

在本课程中, 学生掌握进行和展示研究所必需的写作能力. 各种各样的作业, 从个人反思开始, 相互建立, 当学生发展想法回应, critique, 并综合其他人的立场. 学生系统化和组织知识的方式将有助于他们的所有课程. 本课程也强调良好写作风格的要素, 适当的语法和机制, 语言清晰, 以及逻辑性和凝聚力的发展. 最后提交一份有文件记录的研究论文.

数学
MATH 215 -统计概念(4)

本课程向学生介绍统计学与商业应用. 这门课程涵盖了描述性统计和推断性统计. Topics included are: measures of central tendency; measures of dispersion; graphical displays of data; linear regression; basic probability concepts; binomial and normal probability distributions; confidence intervals; and hypothesis testing. 这些主题将涵盖使用代数和微软Excel的基本知识. 注意:本课程有监考考试。.

选择数学140引入定量推理或数学150基本代数作为数学215的先决条件. 这门课可以算作大学选修课.

社会与行为科学
ECON 220 ——宏观经济学概论(4)

经济理论入门,涉及经济系统运行的基本原因和原理. 重点放在整体经济的研究上. 通货膨胀问题, 失业, taxation, 商业周期和增长是在全球经济体系的背景下讨论的.

从以下课程中获得2个学分:
从人类学中选择, 地理位置, History, 政治科学, 心理学, 或社会学学科.

Science

以下课程6个学分:
理科的两门课程. 一门课程必须有实验部分.

Arts & 人文学科

以下课程6个学分:
从艺术中选择, 英国文学, 美术, 人文学科, Music, 哲学, 宗教或戏剧学科.

额外通识教育
PF 121 -基本学习策略(二)

本课程向学生介绍十大正规赌博平台大全排行社区,并提供成功过渡和参与社区的策略. 主题包括大学资源和程序, 提高沟通技巧的策略, 利用电子工具参与虚拟环境, 以及学术和职业规划的发展.

OR PF 321 -学习策略(2)

本课程为学生在学术上和他们选择的职业中成为成功的终身学习者做好准备. 十大正规赌博平台大全排行课程要求高水平的自主学习,注重职场和课堂所需的技能,这些技能很容易在两种环境之间转换. 本课程包括提高沟通技巧的策略, 包括利用电子工具参与虚拟环境. 课程中的作业和活动是为了模拟工作场所的团队合作而设计的.

COMM 150 -人际沟通(4)

通过运用批判性和创造性思维, 本课程的学生将培养一套沟通技巧,以增强他们的个人和职业关系和努力. 本课程将侧重于技能发展的关键领域,如自我, 感知, 听, 语言信息, 对话, 的关系, 冲突管理, 说服, 以及公开演讲.

OR SPCH 100 -言语交流(4)

这门公开演讲课程强调即席演讲的基础. 技能培养活动和作业侧重于研究, 组织, 推理, 演讲的风格和表达,以及倾听和听众参与.

ENG 205 ——业务 & 专业写作(4)

这是一门中级写作课程,侧重于商业和专业用途的写作. 学生将学习商业和专业环境中常见的写作习惯, 以及在这些环境中分析修辞情境的策略. 课程作业包括分析, revision, 还有研究练习, 以及撰写商务信函的大量实践. 最后的项目是一个广泛的, 研究分阶段开发的商业计划书并向全班展示. 鼓励学生将课程材料与他们的专业和工作经历联系起来.

主要的基本的

完成ACCT 215 -财务会计 & ACCT 225 -管理会计可以满足ACCT 202的要求.

ACCT 202 -非专业财务/管理会计(4)

本课程是财务与管理会计的入门课程. 它是为非会计专业的学生设计的. 财务会计强调通用财务报表如何向管理层以外的用户传达有关企业业绩和地位的信息. 它强调会计如何处理和呈现信息. 本课程还考察了财务报表的主要元素. 本课程的管理会计部分研究内部报告和决策. 本课程帮助那些希望以清晰的方式学习“数字意味着什么”的人, 简洁和概念性的方式,而不是专注于会计过程的机械方面.

BSAD 220 -商业法(四)

对商业中遇到的日常法律问题的研究,重点是法律程序领域, 合同, agency, 就业法, 商业组织和侵权行为, 与这些和其他领域有关的案件.

ECON 210 -微观经济学概论(4)

经济理论导论,涉及企业和个人的决策如何受到经济力量的影响. 重点放在需求、供给、市场均衡分析和基本市场结构模型. 讨论了看不见的手作为经济决策的驱动力以及市场外部性. 本课程侧重于提供一种平衡的方法来研究经济主体的行为及其全球影响和结果.

FINA 301 -金融原理(4)

本课程旨在概述金融领域,并为更高级的金融课程提供基础. 主题包括商业和金融信息的来源, 财务报表分析, 金钱的时间价值, 风险的性质和度量, 金融机构, 投资及公司财务.

MGMT 312 -管理学原理(四)

本课程探讨管理的基本概念和过程. 学生将探索规划的功能角色和过程, leading, 组织, 控制包括管理者角色. 培养学生在当今竞争激烈的环境中所需要的与管理职能相关的技能.

MKTG 300 -市场推广(4)

理论、策略和方法是营销知情实践的基础. 学生调查市场营销对组织或事业的重要性, 营销不同阶段的相互关系, 商品和服务的市场营销, 分析和识别市场, 定价策略和数字营销策略.

所需主要地区
BSAD 320 - Quant & 决策质量方法(4)

本课程侧重于个人和团队决策和解决问题的能力的发展. 将分析现实世界的国内和全球问题, 诊断, 并通过各种定量和定性工具和技术的应用进行评估,以达到有效的决策和解决方案.

BSAD 460 -领袖商业道德(4)

本课程侧重于学术论文的应用与评价, 案例研究, 以及现实生活中的道德困境使用道德决策模型. Students will evaluate personal value systems; individual, 领导驱动, 组织, and community ethical issues; and the social responsibilities of global 组织s. 本课程将深入分析基于真实组织的现实道德困境.

BSAD 488 -商业与人工智能(4)

《十大正规赌博平台大全排行》探讨了人工智能在商业中的应用及其潜在的好处和局限性. 学生将探索人工智能在市场营销中的应用, 供应链管理, 财务/会计, 人力资源, 以及制定人工智能战略和人工智能在商业中的未来应用. 商业领袖需要深刻理解人工智能的使用方式,以及企业在确保负责任使用人工智能方面所承担的责任.

BSAD 495 -工商管理顶点课程(4)

本课程是工商管理专业的必修课程. 本课程的目的是整合所有先前的工商管理知识, 相关的课程, 和工作经验来单独评估一个组织. 这是一门时间密集的以团队为导向的模拟课程,建议学生在商业课程结束时选修这门课程,并作为一门独立的课程. Three major components comprise the course: the strategic analysis of an 组织; the development of a forward-looking strategy with competitive, ethical, and global considerations; and the development of an 实现ation plan.

专业选修课

从以下科目中获得20个学分, AMGT, BSAD, COMM, ECON, EGMT, ENTR, FINA, FPLN, HCM, HIM, HRM, MGMT, MKTG, OSCM, PBRL, PSYC, RMI, SPM, 不包括 100 - 200年水平.

学生可以选修研究生课程来满足本科课程的要求. 请查看学术政策,并与您的学术顾问讨论更多细节. 学生应选择以下研究生课程:任何研究生入门课程,e.g., MGMT 707.

除了, 学术目录中列出的用于辅修的300或400级课程也可以使用. 确定所列课程之外的其他课程是否可以作为主要领域选修课, 向学术顾问咨询.

大学选修课

以下课程28学分:
大学开设的本科课程(发展教育课程除外).

可选的重点领域

学生可以完成一个重点领域,以满足专业选修要求.

OR

数字营销:

MKTG 340 -数码营销(4)

学生调查和评估各种数字营销和传播策略和战术. 重点放在关键的评估技能, 还有社交媒体, 搜索营销, 内容营销, 以及对数字营销活动的评估. 学生为一家现实世界的公司创建一个完整的数字营销计划.

MKTG 345 -社交媒体营销(4)

在本课程中,学生将探索和利用整合社会媒体营销的技术,将其作为营销活动的一个组成部分, 作为建立品牌知名度和促进业务的倾听和拓展工具. 通过调查工具,其中包括互联网论坛, 留言板, blogs, wikis, podcasts, 照片共享, 视频分享, 以及社交网络, 学生将有机会创建并展示一份书面计划,通过使用社交媒体营销活动来实现商业目标.

MKTG 415 -搜索引擎营销(4)

在本课程中,学生将使用搜索引擎优化来评估使网站名列前茅的过程. 它还将向学生展示如何选择最好的关键字和短语的目标,以及如何监控和维护这些关键字成功的搜索引擎排名.

OR

管理与领导:

MGMT 325 -组织行为学(4)

本课程着重于组织过程和与组织行为学相关的理论建构. 领导者的角色, 追随者, 团队及其对组织文化和绩效的影响通过对关键组织行为概念和相关案例的分析来解决. 主题将包括:价值观, 感知, 的态度, 假设, learning, 动机, conflict, 多样性, 和改变.

MGMT 440 -组织文化 & 性能(4)

本课程侧重于组织文化与其绩效之间的关系. 在适应和实施组织文化变革的过程中,领导者和追随者面临的挑战和机遇将在本课程中得到解决. 影响文化在领导者的风格和组织的有效绩效之间发挥中介作用.

MGMT 470 -组织领导(4)

本课程侧重于从特质出发的领导理论的发展, skill, style, 情境, 以及权变结构及其在管理者和领导者中的应用. 本课程的主要重点是全方位领导模式的重要性,以及变革型领导在与组织文化和绩效的互动中所扮演的角色.

OR

财务管理:

FINA 340 -货币、银行、 & 金融市场(4)

本课程提供金融系统的概述. 金钱的作用, 金融中介机构, 金融市场, 央行是在全球经济的背景下讨论的.

FINA 403 -高级财务管理(4)

介绍财务管理的先进概念和方法. 主题包括风险和回报, 资产评估, 资本预算, 资本结构, 企业财务规划和营运资金管理.

FINA 450 -环球财经(4)

金融管理在全球经济中的检验. 主题包括国际金融市场, 汇率, 利率和通货膨胀, 汇率风险管理, 营运资金管理, 资本预算, 国家风险分析, 长期融资, 以及全球战略规划.

OR

人力资源管理:

HRM 300 -人力资源管理(4)

介绍人力资源职能和相关要素和活动. 本课程概述了人力资源部门成员的角色和职能, 以及教育人力资源以外的人, 他们的角色如何包括与人力资源有关的活动. 学生将了解十大正规赌博平台大全排行今天所知道的人力资源管理的演变. 重点放在现代人力资源管理的重要性和新的“企业观点”的功能. 另外, 学生将接触到人力资源管理的观点,从管理层和下属员工的看法. 会议将讨论维持公平和公平的薪酬和福利计划的重要性. 学生将接触到有关员工咨询领域的实际情况和解决问题的方法, 纪律处分和解雇. 平等就业机会将讨论,以便学生了解其需求, 重要性和相关的法律问题. 还将探讨培训和发展、人员配置和战略等其他关键领域.

HRM 400 -绩效管理(4)

本课程使用系统视角来识别, select, develop, 并评估解决方案,以记录和改善个人的表现, groups, 和组织. 学生将学习如何分析绩效问题并向员工提出建议, job, 以及组织层面,这将帮助组织及其员工实现组织目标和管理变革. 学生还将学习如何弥合组织战略之间的差距, 个人, 和部门.

HRM 402 ——员工 & 劳动关系(4)

本课程评估当前的员工和劳动关系环境. 学生将比较和区分员工关系和劳动关系环境之间的差异. 诸如手册与合同之类的主题, 员工纪律与申诉程序, 以及工作场所合规法律, 比如ADA, FMLA, 性骚扰, 以及民权法案.

OR

绩效管理:

MGMT 325 -组织行为学(4)

本课程着重于组织过程和与组织行为学相关的理论建构. 领导者的角色, 追随者, 团队及其对组织文化和绩效的影响通过对关键组织行为概念和相关案例的分析来解决. 主题将包括:价值观, 感知, 的态度, 假设, learning, 动机, conflict, 多样性, 和改变.

MGMT 425 -组织变革(4)

本课程分析推动组织变革的力量, 检查改变的障碍, 并调查了一系列使组织变革更有效的方法. 学生将发展对变革过程的理解,并培养成为组织变革推动者的实用技能.

HRM 420 -组织发展原理(4)

本课程为学生提供组织发展作为一个领域的出现和发展的概述, 诊断和干预程序, 以及促进个人所需的基本技能, 小组, 组织变革. 本课程还将涵盖组织转型中的关键概念, 全球环境下的组织发展, 以及该领域的未来发展方向.

额外的需求

所有学生必须通过大学写作(eng120), 基础学习策略(PF 121)或学习策略(PF 321)在参加任何200级或以上的课程之前. 在十大正规赌博平台大全排行注册的30小时或更少的转学学分的学生需要通过PF 121基本学习策略来代替PF 321学习策略. 人际沟通(COMM 150)或言语沟通(SPCH 100)必须在注册任何300级或以上的课程之前完成. 学生还必须满足大学代数能力要求.

学术未成年人

用辅修课程个性化你的学位. 探索可用的未成年人, 了解未成年人对你有什么好处, 并找出你必须满足什么要求才能获得辅修课程.

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微证书与工作要点一致

在当今充满活力的工作环境中,适应性强的专业人士茁壮成长. 微证书——无论是作为一个独立的课程还是整合到你的学位项目中——都是短期的, 特定技能的认可,使你能够在一个特定的领域展示你的能力. 比如十大正规赌博平台大全排行的学位课程, 微证书与市场和行业需求保持一致,以确保您学到的知识可以立即投入使用. 微证书可以很容易地通过数字徽章共享,并可以堆叠以创建一个独特的需求技能组合.

工商管理学位要求 & Outcomes

听听十大正规赌博平台大全排行的工商管理毕业生在说什么

Sarah D.
B.S. 工商管理'20

“这一成就对我来说意味着一切. 做一个单身妈妈, 全职工作, 上学绝对需要很大的信心, 力量和奉献——但我做到了!”

Steve N.
B.S. 工商管理'20

“我为这一成就感到高兴和自豪. 我是第一代大学毕业生."

Kathy H.
B.S. 工商管理'21

“专业, 这一成就将为我准备新的冒险和挑战与更好的知识,在我的领域脱颖而出. 谢谢你们,十大正规赌博平台大全排行的教职员工."

肯尼迪F.
B.S. 工商管理'21

“谢谢你, 感谢十大正规赌博平台大全排行为我提供了实现目标和发展事业的教育!"

Juan B.
B.S. 工商管理'11

十大正规赌博平台大全排行教会了我如何成为一个更有效的领导者. 我学到了,我不需要总是站在前面,做一个领导者. 有效的领导者会发现每个人的长处,从而推动团队的发展."

亚历山德拉R.
B.S. 工商管理'20

“我觉得我现在有了在我所做的每件事上取得成功的工具.”

Ashlee W.
B.S. 工商管理'21

“我很高兴在我的职业生涯中取得进步,并继续让我自己和我的家人感到自豪."

Tiphanie B.
B.S. 工商管理'20

“获得学位是我多年前设定的目标. 我很自豪也很兴奋地看到,这将给我带来新的职业生涯.”

Kendra B.
B.S. 工商管理'21

“我对自己在全职工作期间取得的学业成绩感到非常自豪."

企业管理职位 & 机会

客户经理

客户经理培养客户关系, 作为客户和客户账户团队之间的主要联络人.

业务分析师

业务分析师收集业务需求, 评估需求, 确定技术需求并制定相应的项目计划.

商业顾问

业务顾问评估组织流程和实践,以便提出建议,帮助最大限度地提高生产力和盈利能力.

客户服务经理

客户服务经理建立并执行与客户打交道的政策, 确保客户满意, 解决客户的问题.

部门经理

部门经理负责管理一个企业或员工群体, 确保有效运作或生产,以实现目标和盈利能力.

部门经理

部门经理监督, review, 指导团队分配和项目的行动, 确保员工达到目标, 可交付成果, 和最后期限.

总经理

总经理确保顺利进行, 非常高效。, 通过规划和指导公司的资源来实现盈利, 供应商, 和活动.

规划分析

计划分析师研究并报告有关成本的数据, 可行性, 以及短期和长期战略计划的盈利能力.

销售经理

销售经理指导销售人员的业务发展活动, 确保达到或超过收入目标.

小企业主

小企业主计划, direct, 管理从运营到营销到会计的所有职能, 确保业务健康和盈利能力.

商店经理

门店经理监督员工的活动和生产, 包括招聘和培训, 确保员工保持生产力水平并达到销售目标.

主管

主管组织和管理员工和资源以确保绩效, quality, 成本控制, 和安全.

工商管理职业展望

5%

从2021年到2031年,工商管理的工作岗位预计将增加5%.

所有职业

2021
21366677个工作岗位
2031
22481983个工作岗位
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计算机和信息系统经理

2021
538074个工作岗位
2031
610038个工作岗位

销售经理

2021
555524个工作岗位
2031
613422个工作岗位

软件开发人员

2021
1531674个工作岗位
2031
1971649个工作岗位


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工商管理知识 & 一套技能

通过以下课程,你可以获得雇主所需要的技能:

为你已经知道的东西获得大学学分

下面列出的证书和培训与这个学位课程相关. 搜索十大正规赌博平台大全排行的数据库以查看预评估的凭证,并查看许可证如何, 认证或专业培训为你获得学位节省了时间和金钱.

工商管理学位常见问题

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